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《广州市生活垃圾分类处理工作考核暂行办法》审议通过 四级考核制度层层施压

作者:admin 发布日期: 2020-04-07 二维码分享
  《广州市生活垃圾分类处理工作考核暂行办法》已经市委、市政府审议通过。
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  共16项条款,附生活垃圾分类处理工作考核指标(区、镇街、村居)和生活垃圾分类处理工作考核指标(生活垃圾分类管理责任人)。
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  考什么?
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  开展生活垃圾分类工作的进步程度和成效增量
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  怎么考?
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  建立四级考核机制:采取对区、镇街、村居、生活垃圾分类责任人逐级考核的机制,下一级考核结果列入上一级考核组成部分。
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  侧重日常考核:分类管理责任人实行日自查,村居每周对辖内四类分类责任人进行核查,镇街每月进行巡查,并汇总巡查情况,对各级考核对象进行季度考核、年汇评。
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  考核指标:
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  考核结果采取计分制,按照“优、良、中、差”四个档次排名,其中对镇街的考核,可从“优”档中择优评定若干“优+”档次。
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  考核方式:
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  审核自评、实地抽查和调查访问
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  考核奖惩:
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  对所在集体考核评为“优”、个人开展生活垃圾分类工作实绩突出且符合有关条件的干部,优先晋升职级。
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  季度考核结果列*后2名的区,市委市政府主要领导对区党政正职进行谈话反馈;季度考核评为“差”或在全市范围列*后10名的镇街,区委区政府主要领导对镇党委(街道党工委)书记进行谈话反馈,连续3次被谈话反馈的则结合实际调整岗位;
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  在季度考核中,结果评为“差”或在镇街范围列*后10%名内的村居,镇街党政主要领导对村居党组织书记进行谈话反馈,连续3次被谈话反馈的则结合实际调整岗位。
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  在考核工作中发现瞒报、谎报和弄虚造假的,扣除相应分值,问题严重的取消考核得分,进行通报批评,并依据有关规定追究相关责任。
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  示范或样板的镇街、村居、小区和单位,未能评为“优”档次的,则取消其示范样板资格。
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  其他:
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  检查考评记录原件应存档保存,保存期为2年。电子记录保存期为5年。
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  2019年,广州市生活垃圾回收利用率达36%;垃圾焚烧处理能力达1.554万吨/日;“楼道撤桶率”达*。
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  根据《广州市深化生活垃圾分类处理三年行动计划(2019——2021年)》,2020年,力争居民生活垃圾分类知晓率达到95%以上,生活垃圾回收利用率达到38%以上。
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  显然,考核暂行办法的发布将辅助推进广州生活垃圾分类水平的提升,全面实现既定目标。

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